“堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)學(xué)校一體化”是我市推進(jìn)教育均衡發(fā)展的內(nèi)容之一。據(jù)介紹，在推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)?！坝布币惑w化的同時(shí)，教育局還積極推進(jìn)師資等“軟件”的一體化：統(tǒng)籌全市教師編制的10%扶持農(nóng)村學(xué)校發(fā)展，每年安排200多名教師到農(nóng)村學(xué)校工作；實(shí)行校長(zhǎng)輪崗制度，通過(guò)“自愿申報(bào)、三年一期、關(guān)系隨遷”方式設(shè)立“支教校長(zhǎng)”，2007年以來(lái)共選拔了46位城區(qū)學(xué)校管理骨干到農(nóng)村山區(qū)學(xué)校擔(dān)任“支教校長(zhǎng)”；16所城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與41所農(nóng)村學(xué)校結(jié)成16個(gè)教育共同體，通過(guò)骨干交流、城鄉(xiāng)互助、教研互動(dòng)等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。
多年來(lái)，教育局始終把“師德”建設(shè)放在教師隊(duì)伍的突出位置，使教師樂(lè)于從教、善于從教、終身從教。下階段，教育局將積極探索中小學(xué)教師資格考試改革，完善教師轉(zhuǎn)崗、退出和淘汰機(jī)制；實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，促進(jìn)校(園)長(zhǎng)專業(yè)化；健全教師收入分配制度管理，力求打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊(duì)伍，努力辦群眾滿意教育。
