37名混子蘇州“跑長(zhǎng)途”
蔣育培，蘇州市永泰制衣有限公司負(fù)責(zé)人。4月11日，蔣育培接到了一個(gè)來(lái)自義烏的電話。電話里，一自稱(chēng)為“毛高超”的男子說(shuō)，他在網(wǎng)上看到蔣的企業(yè)正在招人，他手下有20多名打工人員，可以幫忙介紹。由于節(jié)后企業(yè)生意不錯(cuò)，而招工卻有些困難，對(duì)找上門(mén)來(lái)的20多位務(wù)工者，蔣育培有些心動(dòng)。“毛高超”說(shuō)，他想來(lái)企業(yè)考察一下，以驗(yàn)證是否條件達(dá)到用工者要求。
當(dāng)天下午6時(shí)30分左右，“毛高超”來(lái)到了蔣育培的企業(yè)，了解一番情況后，毛告訴蔣，條件很不錯(cuò)，他決定介紹一批人過(guò)來(lái)。毛還說(shuō)，他手下的這些人在義烏干活，都是做一天歇兩天，工資很低，沒(méi)有賺頭。蔣對(duì)此深信不疑，并告知毛，到他企業(yè)上班后，包吃包住，一年可掙3萬(wàn)元。
4月12日上午，在“毛高超”帶領(lǐng)下，蔣育培帶著公司業(yè)務(wù)經(jīng)理章云賢開(kāi)車(chē)來(lái)到義烏。9時(shí)30分左右，在義烏江濱路兒童樂(lè)園門(mén)口，蔣育培見(jiàn)到了“毛高超”的搭檔陳某，當(dāng)時(shí)陳某正帶著近30名工人。蔣育培向其中幾位了解了他們的工作經(jīng)驗(yàn)后表示滿(mǎn)意。
11時(shí)，陳某讓蔣育培拿錢(qián)給工人買(mǎi)中午飯，蔣拿出310元給了他。陳轉(zhuǎn)手把這些錢(qián)按照10元/人下發(fā)。之后，又陸陸續(xù)續(xù)地趕來(lái)幾個(gè)人。見(jiàn)人到得差不多了，“毛高超”和陳某提出要蔣支付給他們2000元?jiǎng)趧?wù)中介費(fèi)。一番討價(jià)還價(jià)后，蔣育培向?qū)Ψ街Ц读?500元。“毛高超”給蔣開(kāi)了一張收據(jù)，并表示會(huì)帶工人一起到企業(yè)，順利到達(dá)后，蔣仍需支付剩下的500元。蔣表示同意。15時(shí)許，蔣聯(lián)系來(lái)了大巴，由于“毛高超”說(shuō)還有不少女工愿意到廠里打工，在留下章云賢后，一行人開(kāi)始出發(fā)前往蘇州。
19時(shí)30分，一行人到達(dá)蔣在蘇州的企業(yè)，陳某立即要求蔣支付余下的500元，蔣把錢(qián)給了對(duì)方。在公司食堂吃完晚飯，蔣又開(kāi)始給工人安排住宿。這時(shí)，人群中幾個(gè)“帶頭大哥”開(kāi)始找事。“我們?cè)诹x烏等了你們五六天，這錢(qián)你們趕緊給我們?！薄皝?lái)前說(shuō)好的，到企業(yè)上班一個(gè)月工資3500元到4000元，少一分就不在這做?！?/P>
見(jiàn)此情況，蔣立即想找陳了解原委，幫忙解決問(wèn)題?？烧伊税胩?，愣是沒(méi)有陳的影子。無(wú)奈之下，蔣只能耐心地跟這群人解釋。但這群人又豈能聽(tīng)他“嘮叨”。一些人開(kāi)始揚(yáng)言，不把前面幾天的錢(qián)補(bǔ)給他們，就吃住在企業(yè)，不走了，還要求給他們發(fā)生活費(fèi)。有的說(shuō)至少拿800元，一些人說(shuō)至少1000元，說(shuō)話間，人群開(kāi)始激動(dòng)起來(lái)，并操著蔣不太能聽(tīng)懂的方言罵了起來(lái)。
見(jiàn)人群激動(dòng)不好控制，蔣撥打了報(bào)警電話，之后，警方到來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)才有所緩和。一群人選了3個(gè)代表，開(kāi)始與蔣進(jìn)行協(xié)商，最后，為盡快解決這起爭(zhēng)端，心力憔悴的蔣答應(yīng)了賠償?shù)囊螅咳酥Ц?00元，并包了輛大巴送這群人回到義烏。
義烏警方等候多時(shí)
4月13日，義烏稠江派出所抽調(diào)多組精兵強(qiáng)將，嚴(yán)陣以待，恭候這群從蘇州“凱旋”的人，涉案的37人全部歸案。
經(jīng)查，“毛高超”原名毛尚坤，四川省樂(lè)山市人，陳某，真名為長(zhǎng)寶，福建省建陽(yáng)市人，二人巧舌如簧，能言善道，聯(lián)系了一群社會(huì)閑散人，二人也成為了這個(gè)團(tuán)伙的“代理人”。這群在勞務(wù)市場(chǎng)混的好逸惡勞之徒，結(jié)成幫派后，在勞務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)悠，靠撒賴(lài)、耍潑、起哄、鬧事等方式混飯吃，特別是對(duì)一些外來(lái)的招工單位，毛和陳就以勞務(wù)中介的身份出現(xiàn)，與外地企業(yè)展開(kāi)“接洽”，通過(guò)制造種種招工陷阱，撈取中介費(fèi)，狠宰不明就里的企業(yè)。今年以來(lái)，他們先后從義烏到深圳、青島、常熟、無(wú)錫等地作案20余起，還對(duì)這種行為起名“跑長(zhǎng)途”，其間用威脅、恫嚇、毆打招工企業(yè)人員等手段攫取不義之財(cái)達(dá)30余萬(wàn)元。
4月14日，因涉嫌尋釁滋事，陳長(zhǎng)寶、毛尚坤等36人被依法刑事拘留。
“招工難”≠放松招工關(guān)
2011年春節(jié)后，“招工難”席卷東部發(fā)達(dá)省份，一時(shí)之間，企業(yè)“求賢若渴”。而在此背景下，一些企業(yè)放松了招工關(guān)，“來(lái)者不拒”的企業(yè)不在少數(shù)，而一些社會(huì)閑散人員如“毛高超”等就趁火打劫。在蔣育培的招工過(guò)程中，放松招工關(guān)所引發(fā)的麻煩成了最好的佐證。昨天，記者采訪了我市最大的職業(yè)介紹所負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)人力資源師周雪霞。
“這樣的例子很多，今年就發(fā)生了不少，前段時(shí)間，武義一企業(yè)也遭遇了類(lèi)似的求職陷阱?！痹诼?tīng)說(shuō)這起事件后，周雪霞說(shuō)道，這種事情由來(lái)已久，而今年的招工難，更使其有了升級(jí)的苗頭。
“一般企業(yè)遇到這類(lèi)問(wèn)題，基本是兩個(gè)極端，一個(gè)是息事寧人，給錢(qián)了事，這在無(wú)形中也助長(zhǎng)了到企業(yè)強(qiáng)拿強(qiáng)要的違法行為；另一種則是過(guò)激行為，組織力量與他們發(fā)生肢體沖突，把這幫人打跑，但在過(guò)程中，常發(fā)生人員受傷的事故?！敝苎┫颊f(shuō)，這些跑場(chǎng)子的人，都了解企業(yè)主的心理，他們的行為屬于違法行為，而從另外一方面看，企業(yè)主在急于招工的背景下，降低招工標(biāo)準(zhǔn)，放松招工把關(guān)，也是引發(fā)這類(lèi)型事故的原因之一。
周雪霞建議企業(yè)在招工時(shí)，需嚴(yán)格把關(guān)，一些招工的必要流程不能簡(jiǎn)單省略?！笆紫?，企業(yè)應(yīng)完善招聘宣傳資料，對(duì)基本用工情況進(jìn)行如實(shí)填寫(xiě)，不落對(duì)方口實(shí)；決定錄用前，應(yīng)與對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同，并詳細(xì)標(biāo)注用工條件、工資待遇、飲食住宿等，在對(duì)方簽字同意后，才能進(jìn)行下一步的工作安排?！敝苎┫颊f(shuō)，與其事后再來(lái)收拾殘局，不如事前就做到嚴(yán)格把關(guān)。
